Gutes Buch, das über Wissen aus Werken wie das Geheimnis erfolgreicher Firmen oder Work the System, hinausgeht und erläutert, wie man komplexe Systeme a) verstehen und b) managen kann. Es eignet sich für Unternehmen mit 2 oder mehr Mitarbeitern aber entfaltet seine wahre Stärke erst ab einer Größe zwischen 15 – ∞ Mitarbeitern.
Es ist ein gutes Werkzeug, um das volle Potenzial in einer Organisation zu entfalten, besonders auch in Bezug auf das Wohlbefinden jedes Einzelnen.


Autor: Mark Lambertz | Bewertung: 8/10